Aktuell

Information Coronavirus

Geschätzte Kunden und Lieferanten

Gemäss dem allgemeinen Trend haben wir die Lockerungensschritte weitgehend übernommen.

Situativ, z.B. bei Erkältungssymptomen, wird weiterhin ein temporäres Maskentragen empfohlen und Masken sowie Desinfektionsmittel stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Unsere Servicetechniker und Reparatur-Schlosser stehen Ihnen zur Verfügung und werden vor Ort Serviceaufträge, Steuerungsänderungen oder Reparaturen bearbeiten unter Einhaltung der allgemeinen Gesundheitsrichtlinien und Kundenvorgaben.

Externe Vertreter haben sich beim Empfang anzumelden.

Termine im Projektablauf und für Offertanfragen:

Unsere Empfehlung ist, dass zumindest für eine Erstanfrage weiterhin mit E—mail und Telefon, anstelle von persönlichen Meetings, eine Lösung gesucht wird. Persönliche Kundentermine werden in Absprache und Abstimmung mit dem Kunden und unter Einhaltung der allgemeinen Gesundheitsrichtlinien wahrgenommen.

Freundliche Grüsse

Christian Schneebeli (13.06.2022, laufend ergänzt)

Zertifizierung WPK nach EN 16034 / 14351-1/2

Geschätzte Kundschaft

Wir haben als eine der ersten Schweizer Metallbaufirmen die Zertifizierung der Werkseigenen Produktionskontrolle (WPK) nach EN 16034 und EN 14351-1/2 durchgeführt und erfolgreich bestanden. Zertifikat SIPIZ.

Weiterführende Informationen:

„Alles unter einem Dach“ – Büroanbau in Dietlikon

Mit dem Einzug in den Büroanbau in Dietlikon im Juli 2018 verlassen die Administrations- und Kalkulationsabteilung das Stammhaus in Zürich Oerlikon.

Ab sofort sind alle Schneebeli-Mitarbeitende unter der Adresse in Dietlikon erreichbar.

Infoflyer

Auszeichnung „vorbildliches Unternehmen“

Anlässlich der Swissbau 2016 in Basel wurden wir von „bausinn.ch“ einer neuen Informationsplattform der Baubranche (mit u.a. der Metallunion) als „vorbildliches Unternehmen“ ausgezeichnet.

Jurybegründung (Auszug): Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter, die ein politisches Amt oder ein soziales Ehrenamt ausführen. Der Freiraum für individuelles Engagement sorgt für motivierte Mitarbeiter und das Unternehmen profitiert von deren zivilem Know-how.